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通过建立企业年金集合计划,实现保障和提高企业职工退休后的生活水平,建立企业多层次的养老保障体系,充分调动本企业职工的劳动积极性,建立人才长效机制,增强企业凝聚力,促进企业健康持续发展。
(责编:陈锐珊)
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