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冷忠权:人力资源将迎来又一个春天

时间: 2016-1-22 16:04:00 稿件来源:

  

冷忠权:人力资源将迎来又一个春天

金硕源集团董事长冷忠权。

    每个周六,无论刮风下雨,冷忠权都会来到办公室,有时一待就是一整天。自养成习惯那天算起,迄今已有七八个年头。

  12月26日,又是一个周六。苏州被浓重的雾霾所笼罩,人们愤怨的情绪刷爆手机屏,吐槽空气质量。时针指向9点,冷忠权来到设在东创科技园的金硕源集团总部,径直走向董事长办公室。那里是他思考、规划、描绘公司未来蓝图的地方。

  冷忠权落座不久,人事部工作人员递上一份材料,请示他是否需要亲自面试一位“重磅”人才。经济大环境不太景气,但冷忠权掌舵的人力资源公司依旧没有停止发展的步伐。他需要更多得力干将的支持。

  眼看春节将至,在外辛勤工作了1年,金硕源派遗输出的蓝领们应该收到一份什么“礼物”呢?这一问题萦绕在冷忠权心头已久。他不希望重复陈旧的套路。2013年,为了解决民工春节回家的难题,他自掏腰包包了一架飞机将工人们送回山西运城。那里是他事业发迹之地。

  “工作环境在变,专业素养在提升,蓝领们的需求也跟着发生了变化。他们更需要对过去一年的工作作个总结”。冷总说,与公司多名高层商量后,决定今年春节送给派遣员工每人一本名叫《我为谁工作》的书。

  这本书的价格不算高,但是背后蕴藏着许多期待。冷忠权希望蓝领阶层更加清楚地认识到自我价值,合理谋划好今后的人生道路。而这正好也契合了他的企业管理理念:“让求职者快乐地工作,幸福地生活。”

  接待台企发现商机 掘得第一桶金

  在朋友和同行眼中,冷忠权为人干练,处事雷厉风行,这与他年轻时在部队里的历练不无关系。2009年,从部队转业后,冷忠权只身前往山西运城,开启了创业生涯。那里有他的老领导,也有一众朋友,大家可以相互“借力”。他做过教学设备的生意,也当过售楼员。冷忠权坦诚地说:“那时,我的个人销售业绩也不好。”

  一边工作,一边寻找商机。功夫不负有心人,偶然的一次接待机会为冷忠权指明了发展方向。当年,一个由众多苏州台企组成的庞大团队赴运城考察,其中不乏华硕等一大批全球知名企业。

  冷忠权负责接待工作。在与企业“大佬”们交流中,他洞察到背后深藏的商机。那个年代,中国制造业正处于快速发展的“井喷期”,苏州台企云集,企业需要大量劳动力,而运城当地农民因苦于找不到工作赋闲在家。

  双方需求一拍即合,冷忠权当机立断,决定进军人力资源市场。他与运城当地政府谈判,通过人社局在各乡镇开设劳务站,招募大量务工人员,源源不断输送到千里之外的苏州。回忆起那段经历,冷忠权略显激动:“那一年,我们从运城招募到七八千人。”

  是年,冷忠权成功掘得创业道路上的第一桶金,公司营收超过200万。


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  (责编:吴澄非)

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