记者从苏州市财政局获悉，近年来，苏州市财政局持续健全全过程绩效管理，成效显著。绩效目标管理范围不断拓展，实现从重点项目到全部项目、从单个项目到部门整体、从一般公共预算到其他三本预算的全覆盖。据介绍，苏州市本级2021年仅558个项目、152亿元资金纳入绩效目标管理，至2025年已覆盖所有项目支出和部门整体支出，涉及预算资金494亿元。

　　同时，绩效管理制度保障持续建强。以《中共苏州市委苏州市人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施意见》（苏委发〔2019〕36号）为核心，苏州先后出台事前评估、目标管理、运行监控、绩效评价、成果应用、内部职责分工、第三方参与等多个配套管理制度，为全过程绩效管理保驾护航。

　　此外，“花钱必问效”理念深入人心。经过多年的纵深推动，在苏州，目前从财政部门到预算单位，从市县区到乡镇基层，从政府机构到社会各界，共同营造出重视并加强预算绩效管理的良好氛围，聚力推动“预算绩效”向“绩效预算”转型。

  (责编：陈锐珊)

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