近日，由苏州市广播电视总台主办、苏州市地方金融监督管理局、中国人民银行苏州市中心支行、中国银行保险监督管理委员会苏州监管分局指导的第四届银行业数字金融知识竞赛颁奖仪式线上举行。中国太保寿险苏州分公司两位青年员工胡正坤、刘莲琼代表队凭借扎实的基本功和过硬的心理素质，脱颖而出，获得团体特等奖，并荣获十佳选手。据悉这已经是中国太保寿险苏州分公司第三次蝉联特等奖。

习近平总书记在党的二十大报告中强调，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。中国太保寿险苏州分公司深入贯彻党的二十大精神，认真落实从严治党的要求，厚底蕴、筑根基，把青年工作当作战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。鼓励员工以开放自信的心态、干事创业的状态和担当有为的姿态推动公司高质量发展，为青年员工提供发展和舞台。

永远跟党走，给予青年发展空间

分公司分公司坚持党管人才，坚持人才梯队建设，明确细化“之字形”干部成长路线，激发组织活力，持续打造健康的组织肌体。强化干部队伍考核，深化青年人才培养。分公司面向未来，倾心育才，开展党史学习、主题观影、演讲比赛等活动进一步增强青年理论知识，开设了在线项目组、青年训练营等各类培训，创新试点了营销区改革计划，常态化引进见习机制，激发了青年员工干事创业的热情，为青年员工创造了更多平台。仅2022年，分公司班子、中层干部、见习总监、科级干部等新晋干部26人。

永远为人民，体现青年大爱与担当

今年2月初，太保寿险苏州分公司党委、团委发出号召，成立“太温暖”志愿者队伍，短短一小时仅有百人参加，最后成员达到264人，大多数都是青年党员、团员，他们体现了新生代的担当和责任。他们中间有连续两次参加抗疫志愿者服务的许洁，有不眠不休奋战到凌晨的王绪连，有夫妻齐上阵的王新国、陆婷夫妇等等。保险是一个有爱的行业，做保险的人更要有大爱有情怀，越是困难时候越要体现保险人的责任和关爱。

永怀赤子心，给予青年多样舞台

分公司坚持转型创新文化先行，保持文化自信，服务中心大局，开展演讲比赛、蔚蓝约定发布会、蔚蓝晨会、蔚蓝大使、蔚蓝·赞等活动，推动文化转型入眼、入心、入行。组织青年员工参加公司内外富有特色的、聚焦主业的竞赛活动，进一步调动了员工的主动性、积极性和创造性，涌现出一批先进集体和个人。

今年，苏州分公司荣誉收获颇丰，在公司内部，分公司第三次获得总公司科技荣誉“蓝灵奖”创新孵化-共创共赢第一名，这也是分公司连续三年荣获此项殊荣;

分公司营运服务部（消费者权益保护部）荣获本年度“苏州市工人先锋号”荣誉称号，成为全市保险行业唯一被授予该项荣誉的优秀集体;

分公也积极鼓励员工参与金融工会、市团委等多种比赛，青年员工吴竹涵参加金融工会“中国梦 劳动美 金融情”苏州金融职工演讲比赛、团市委“青春苏州说”演讲比赛等，并分别取得二等奖、一等奖的好成绩；员工许洁曾在2020年荣获金融业战疫先锋荣誉称号。

“我怀赤子之心，一步一个脚印，与君承诺不改，稳步前进不负卿；点点灯火明　莹莹几颗星，千家万户祥和处，磊落我胸襟”。2021年，苏州分公司青年员工吴竹涵的原创歌词脱颖而出，一首《约定》成为中国太保三十周年全新司歌。作为歌词创造者，吴竹涵表示，歌词诠释了我们青年一代对保险事业激情与热爱，对公司发展的注目与祝福。也希望我们青年也将永怀赤子之心，坚定不移听党话、跟党走，一步一脚印，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，将个人成长与公司经营相结合、与国家发展相结合，把青春奋斗融入党和人民事业。

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  (责编：周融蓉)

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